IV ESTACIÓN

MI PROGRAMA DE FORMACIÓN

Primera Competencia: Promover La Interacción Idónea Consigo Mismo,Con Los Demás Y Con La Naturaleza En Los Contextos Laboral Y Social.

Se destaca el desarrollo humano integral, como solucionar un conflicto la racionalidad, la argumentación y la asertividad. Dentro de nuestras relaciones con los demás debemos tener una buena convivencia. En nuestras relaciones interpersonales debemos respetar a todos los que aporten con su pensamiento creativo y critico sobre algo. identificar e integrar los elementos de su contexto que le permiten redimensionar su proyecto de vida, vivenciar su proyecto de vida en el marco del desarrollo humano integral.

Segunda Competencia: Contabilizar Operaciones De Acuerdo Con Las Normas Vigentes Y Las Políticas Organizacionales. 

Para desarrollar este Técnico debemos basarnos en algo vigente para poder salir satisfactoriamente, es decir algo que este actual para su profesión laboral. Implementar las técnicas y procedimientos para lograr mayor productividad en su desempeño laboral. Aportar elementos para la construcción colectiva del conocimiento, utilizar con un criterio técnico las tecnologías de la información y comunicación de acuerdo con las actividades a desarrollar argumentar la importancia de leyes y ordenamiento ciudadano o institucional.Relacionar los procesos y procedimientos vigentes en el SENA con su proceso de formación, así podemos llegar a un desarrollo de gran productividad.

Tercera Competencia: Resultados De Aprendizaje Etapa Practica.

Nosotros como aprendices SENA debemos realizar las actividades de aprendizaje, utilizando eficientemente la metodología, los recursos y ambientes de aprendizaje, un resultado de aprendizaje es calificado con evidencias de lo elaborado. La contribución del programa de formación al desarrollo social y productivo del sector y del país. Analizar de manera critica que contribuye a la resolución de problemas, abordar procesos de trabajo colaborativos orientados hacia la construcción colectiva en contextos sociales y productivos. Dentro de la productividad laboral encontramos ventajas y desventajas. Examinar los aprendizajes previos ante el programa, implementar estrategias de liderazgo en diferentes actividades.

Cuarta Competencia: Inventariar Los Materiales, Equipos Y Elementos, Teniendo En Cuenta Las Políticas De La Organización.

Una vez conocido los conceptos necesarios de nuestro técnico. Nosotros debemos realizar una practica donde demostremos que si aprendimos los conocimientos o la información que nos brindaron. Para eso realizaremos inventarios donde debemos hacerlos con mucha responsabilidad, Se puede inventariar materiales, equipos, elementos etc. pero debe ser hecho con orden y precisión. Clasificar materiales, equipos y elementos. Adecuar espacios para la ubicación. Garantizar condiciones de seguridad

Quinta Competencia: Comprender Textos En Ingles En Forma Escrita Y Auditiva 

Comprender la idea principal en los avisos y mensajes breves, claros y sencillos en inglés técnico. Nosotros como Aprendices debemos analizar y comprender frases y vocabulario sobre temas de interés personal. Escribir notas y mensajes breves y sencillos relativos a sus necesidades inmediatas, mediante la utilización de un vocabulario básico de inglés general y técnico.